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录用外国员工应注意的问题（DOC 3页）

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一、关于聘用外国员工程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面：1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员故确定员工是否属外国员工的依据是其拥有的国籍2、外国人在中国就业的条件：外国人在中国就业本身受到一定的限制根据《外国人就业规定》第七条规定必须具备下列条件的外国人方可在中国境内就业：（1）年满18周岁身体健康；(2)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(3)无犯罪记录；(4)有确定的聘用单位；(5)持有有
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：loonepearl
  • 上传时间：2013-03-29

资料关键词

员工 录用 问题 外国 注意

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