应聘者的初步筛选——简历筛选（PPT 14页...

编号：109509

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资料简介：

简历筛选的角度基本内容：1、个人信息（姓名、性别、年龄、学历、住址等）2、自我评价、求职意向3、工作(实践）经历（工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等）4、教育培训经历简历筛选的标准年龄的筛选：1、和应聘的岗位所要求的经验相比年龄是一个重要的参照可以把应聘者的年龄与其工作经验进行比较就可以看出应聘者所列出的经验的真伪（一般来说应聘者不会虚报年龄而会在经验上造假）2、如果应聘者年龄较大那就需要在更换工作的原因上进行分析；进一步年龄较大的应聘者是否还可能踏实的从基层做起也是一个问题简历筛选的标准简历筛