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面试考官必读(DOC 32页)

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二)阅读应聘材料和简历在面试之前,一定要仔细阅读被面试者的应聘材料和简历。这样做的原因主要有两点:一是熟悉被面试者的背景、经验和资格并将其与职位要求和工作职责相对照,对被面试者的胜任程度做出初步的判断。二是发现在被面试者的应聘材料和简历中的问题,供面试时讨论。在阅读被面试者的应聘材料和简历时,应该关注哪些方面的问题呢?主要有以下一些重要的方面:1.浏览外观与行文当拿到一份应聘信或简历时,首先引起人们注意的就是它的外观,其次就是文字、语法等方面。在浏览简历的外观时有一些要点,例如,简历是否整洁,排版是否美观
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