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XX公司面向企业可持续成长的文化大纲(DOC...

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引言企业有道文化为魂成长的迈普呼唤可持续成长的文化历经八年的风风雨雨八年的荆棘坎坷迈普在客户的支持下在员工的努力中正在从幼稚走向成熟从弱小走向强大从名不见经传成长为一家小有名气的数据通信设备公司然而迅速成长起来的迈普公司同样面临着“第二次创业”的重大课题:怎样才能使公司在经历了创业期的成功后比较顺利地走向成长期公司必须要跳过由创业阶段到成长阶段之间的陷阱分析短命公司的教训总结优秀公司的经验我们认为塑造公司的核心价值观推动公司的企业文化建设是至关重要的一个手段因此迈普公司决定把塑造核心价值观和企业文化建设做
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