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企业文化与人力资源(DOC 24页)

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企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次企业文化的核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式企业文化对人力资源管理的导向作用主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用企业文化与人力资源管理相结合的可能性还在于企业文化的二元性特征(E•海能1990)企业文化、企业特有的价值观念和行为准则一方面是由一些特
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  • 所属分类: 经营战略 人力资源
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  • 上传者:malone88
  • 上传时间:2013-03-28

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