组织行为学的研究方法.PPT
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资料简介:
三个主要步骤的工作过程:-观察管理活动过程的事实和行为,运用归纳法作出对这些事实及其相互关系的解析-运用最有代表性的特种理论,从理论上运用逻辑指导演绎法形成关于事实行为和相互关系的预测-目的是检验预测的结果是正确或错误。用基本理论适当地推理,再收集新数据来核对结论是支持还是反对演绎的预测。(见图4-1,颜着,P-62)分类研究法从应用广度分类:理论性、应用性、服务性、工作性从研究目标分类:描述性、预测性、因果性从研究可控制性分类:案例研究、现场研究、现场实验、实验室实验(见图4-2,颜着,P-64)比较分
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