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成功HR的12个关键原则

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1、人力资源管理必须关注三个标准
三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:35

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:51

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  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:50

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  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:34

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-27 07:23

    学习方方面面的知识，准备过冬。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：sherry_tao
  • 上传时间：2008-11-05

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