人力资源部经理职务说明书

编号：106849

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人力资源部经理职务说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级人事干事、绩效助理薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调保证公司人力资源供给和人力资源高效率职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理制定人力资源战略规划为重大人事决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划全面考虑干部和技术人员的梯队建设参与公司重大人事问题的决策

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上传时间：2013-03-18

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