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如何使招聘面试更有效

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员工是我们经营业务的基本资源，是现代企业中最珍贵的资源，这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地，其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤，直接影响选才的有效程度。如何使招聘面试更有效......
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:48

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:47

    OK

  • hequn
    hequn
    评级：
    发表时间：2011-03-28 18:04

    谢谢啦

  • joey_wwm
    joey_wwm
    评级：
    发表时间：2010-11-22 10:56

    作为准备资料的大纲挺有用的。

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:18

    谢谢分享

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  • 上传者：zhaoyan6336
  • 上传时间：2008-10-10

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