人力资源部经理职位说明书(房地产企业)
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编号:106161
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资料简介:
人力资源部经理职位说明书文件编号:职位名称人力资源部经理所属部门人力资源部直接上级行政总监直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识2.工作经验五年以上大中型企业人事工作经验至少三年同类岗位工作经验职责概要依据企业的发展战略目标编制和实施人力资源规划协调各部门和各子企业的人力资源管理工作为企业年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持岗位职责1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略
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