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招聘主管岗位职责

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资料简介:

招聘主管岗位职责职责1根据公司现有的编制及业务发展需求协调、统计各职能部门的人员招聘需求职责3招聘渠道的建立与评估职责4负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作职责5汇总分析相关招聘报表职责6建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程职责7建立后备人才选拔方案和人才储备机制职责8其他事务:完成人力资源总监及经理交办的其他临时性任务职责2根据公司人员招聘的需求编制年度、季度、月度人员招聘计划 ……………………
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