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人力资源总监岗位职责

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编号：105672

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资料简介：

“人力资源总监”职务描述职务名称：人力资源总监直接上级:总经理直接下级：人力资源部经理、培训部经理本职工作：负责公司人力资源的管理为公司提供和培养合格的人才工作责任：一、业务职责1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划经批准后组织实施2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序经批准后组织实施3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果审批经人事部核准的过失单和奖励单并安排执行4、负责在公司内外收集
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：jsnantongzsj
  • 上传时间：2013-03-11

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人力资源总监 岗位职责

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