职位评价要素定义、分等明细表（DOC 9页）

编号：105542

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第二部分：任职资格因素定义和分级表8因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。等级界限说明和评分标准小学5初中10高中毕业和中专30大学专科60大学本科100硕士研究生1809因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。等级界限说明和评分标准1日常工作知识，上岗前不需要进行培训52基本的工作规则和操作知识，上岗前需要经过短期和系统的培训203必须有一定的专业知识，或需

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资料格式：RAR压缩档案
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上传者：mengxin
上传时间：2013-03-11

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职位评价 要素定义 明细表 分等

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