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人力资源管理师培训资料

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1）职能分析和工作岗位设计2）部门化和部门设计3）管理层次和管理幅度的分析和设计4）决策系统的设计5）横向协调和联系的设计6）组织行为规范的设计7）控制系统8）组织变革与组织发展的规划...
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:30

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:45

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:44

    OK

  • tiffanyzhangfeng
    tiffanyzhangfeng
    评级：
    发表时间：2011-11-03 16:04

    还行，谢谢

  • lejincai2010
    lejincai2010
    评级：
    发表时间：2011-05-28 16:21

    先学习学习

  • Mandy_chen
    Mandy_chen
    评级：
    发表时间：2011-04-20 11:14

    不错，加深了解！

  • 梅梅19890225
    梅梅19890225
    评级：
    发表时间：2011-03-21 13:29

    谢谢

  • apple_huang
    apple_huang
    评级：
    发表时间：2011-02-02 10:47

    好好学习

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:09

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 17:31

    下载学习

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  • 所属分类： 人力资源 职业素养
  • 下载：255 次 浏览： 658 次
  • 上传者：wwangruir
  • 上传时间：2008-09-18

资料关键词

管理师 人力资源 人力资源管理员

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