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公司工资制度方案

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按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:29

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:44

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:43

    OK

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级：
    发表时间：2011-12-21 06:39

    可以

  • yangyanzong19711006
    yangyanzong19711006
    评级：
    发表时间：2011-12-02 22:11

    好

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-07 11:55

    公司工资制度方案不太会

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:00

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-24 15:31

    感谢提供资料，学习方方面面的技巧。

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  • 所属分类： 人力资源 经营战略
  • 下载：115 次 浏览： 237 次
  • 上传者：abshaa
  • 上传时间：2008-09-11

资料关键词

工资制度

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