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HRM咨询企业诊断核心模块（DOC 8页）

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资料简介：

1诊断的目的1.1掌握企业HRM管理的现状1.2发现企业HRM管理中存在的问题1.3充分了解企业对咨询诊断工作的要求和需求1.4采集企业各部门对HRM的评价和要求1.5衡量企业对HRM的改善目标与现状的差距1.6评估后续咨询诊断工作的可行性与实施难度1.5为下一阶段咨询改善工作搜集资讯和数据...... ……………………
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  • 所属分类： 项目管理
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  • 上传者：licen
  • 上传时间：2013-03-01

资料关键词

HRM 企业诊断 核心 咨询 模块

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