企业人力资源诊断(PPT 26页)
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资料简介:
第十一章企业人力资源诊断教学内容:企业人力资源诊断概述、企业人力资源指数分析教学时数:3学时教学重点:企业人力资源诊断的方法及应用教学难点:企业人力资源诊断的方法及应用教学方法:课堂讲授、案例讨论二、人力资源诊断的内容企业人力资源管理战略层面的诊断:人力资源管理方针、政策、规划的诊断人力资源管理运行条件及环境的诊断对管理人员的能力、品质、决策风格的诊断企业人力资源管理各环节的诊断:人力资源考核诊断人力资源开发诊断薪酬和福利诊断人员调配与任用诊断劳动人际关系诊断三、人力资源诊断活动的程序3.人力资源管理状况
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