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企业文化咨询案例

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将企业家的意志、直觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的公司宗旨和政策、任职资格的明确化、系统地传递给职业管理层，由职业管理层规范化的运作，它是一个“权力智慧化的过程。”
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:28

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:43

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:42

    OK

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-11 16:17

    xie xie fen xiang

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-14 09:21

    有文化才会有竞争力。

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  • 所属分类： 职业素养 经营战略 领导力
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  • 上传者：qqai234
  • 上传时间：2008-09-03

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企业文化

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