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所 在 地:
擅长领域: 行政/法规
擅长行业:
擅长方向:管理培训 沟通 ISO
注册时间:2008-05-12
机构编号:7019
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司的简介
公司使命 推 动 管 理 进 步 共 创 企 业 繁 荣
文化理念 立 足 诚 信 恪 守 专 业 追 求 卓 越
服务三大原则:
为客户创造管理价值
咨询要为客户带来价值,客户价值体现在提高投资回报率、提高营业收入、增加利润、降低成本、提高效率,最终提高客户核心竞争力.
咨询方案可操作、有效性
理论联系实际,是龙聚服务理念的集中体现;客户需要好的解决方案,更需要务实的实施手段,来实实在在地解决管理问题;
全面知识转移
龙聚坚持认为:培训方案与咨询报告只是副产品,而真正的产品是与客户实现互动、形成新的管理行为的服务过程。服务的过程就是知识转移的过程,在这个过程中,充分的互动和
服务内容:
认证咨询:ISO9001:2000、ISO14001:2004、
管理培训(核心强项):企业内训、公开班、峰会论坛、量身定做培训课程。培训内容:
职业经理人培训系列 企业文化构建及管理系列
高、中、基层管理者培训系列 精英团队建设系列
员工管理、职业培训系列 行政机构服务培训系列
人力资源管理系列 文、卫、服务业培训系列
营销策划与管理系列 行政、后勤管理系列
生产、物流管理系列 个人素质、修养培训系列
管理咨询:
营销: 营销组织改造与建设 传播解决方案 渠道规划与建设 营销企划与管理企划
HRM: 人力资源战略规划 职位管理体系设计 绩效管理体系设计 薪酬福利方案设计
激励约束机制 人事决策 素质模型构建 人才素质测评 HRM状况总体测评
其他: 组织发展战略体系 业务流程重组 财务管理体系设计 流及仓储管理等
企业文化构建 组织设计 行政后勤管理体系设计 内控自我改进机制设计物