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高效落实合规培训-YJ

TKTM 培训日期:2024-05 浏览:62

背景:

YJ集团是一家全球领先的绿色科技企业,致力推动全球绿色能源转型,通过技术创新让风电和储能成为“新煤炭”,电池和氢燃料成为“新石油”,同时培育绿色“新工业”体系。集团由旗下智能风电和储能技术公司YJ能源、动力电池企业YJ动力、智能物联网企业YJ智能三大主要业务板块组成,共同构建能源转型整体解决方案,成为全球企业、政府与机构的“零碳技术伙伴”。很多合规内容需要学员不断重复学习和考核,公司特别重视合规这一块的落实。

目标:

1.实现线上学习,让学习内容尤其是合规内容可以快速覆盖全员学员;

2.持续运营, 推动学员自主学习的积极性,通过学习让学员加强对规则的认知

做法:

1.规划版块内容:结合各个课程内容和要求,重新制定了平台的版块和规则,最后形成了每日一课,每周一例,每月一考;

2.积分运营制度:发布学习强规积分规则,设定每人每月积分标准,积分与绩效强挂钩,每月对积分排名前30名者进行嘉奖公示;

3.强化自由练习:把合规内容设置成练习题,上传到自由练习版块,让学员每天进去刷题,通过刷题的方式强化对合规知识的理解和记忆;

4.设置知乎专栏:鼓励学员在社区提问或者分享,建立企业知识库。




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发布时间:2024-07-05

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