诺姆四达集团深圳分公司

作为国内最具品牌和专业影响力的人才测评机构，诺姆四达（NormStar）集团于1998年成立于上海，如今已发展成为全领域运营人才评价、人才发展及人力资源管理咨询等人才管理业务的综合性人力资源服务集团。诺姆四达集团总部位于上海•中国首家人力资源服务产业园区，拥有200多人的专业研发和服务队伍，在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有分公司。
作为中国人才测评标准的奠定者，由诺姆四达集团创立的第三方测评服务及国企央企集团测评服务标准受到包括中组部、国资委及国家人力资源和社会保障部等部门的充分认可与肯定。2010-2011年间，中央人才工作协调小组办公室主任、中组部人才局局长徐家新同志，国家人力资源和社会保障部副部长信长星同志等众多党委组织部门和政府部门负责人多次到诺姆四达集团参观考察。大家对诺姆四达利用专业优势为中国企业提供高标准的人力资源专业服务表示赞赏，并鼓励诺姆四达要在中国人才服务行业业的发展中发挥引领带头作用。
集团创始人苏永华先生为华东师范大学管理心理学博士、复旦大学管理学博士后，同时担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、全国心理技术应用研究会常务理事、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长，上海市心理学会副会长等职务。苏永华博士多次参与我国《人才测评服务规范》的起草与审核工作。2011年，由苏永华博士主编、中国人民大学出版社出版的“人才测评系列丛书”（《人才测评概论》、《人才测评操作实务》与《人才测评经典案例》）正式出版发行，为我国人才测评的发展与实践应用做出了巨大的贡献。
诺姆四达集团咨询顾问和研发专家全部拥有国内一流大学心理学、人力资源和企业管理等相关专业硕士以上学历，其中博士5人。2000年，由诺姆四达发起，全国心理技术应用研究会、中国人民大学心理学系和上海人力资源管理专业委员会等单位共同发起创办了国内首家人才测评专业研究机构---诺姆四达研究院（NormStar Research，简称NSR）。
自创立以来，诺姆四达一直坚持“以市场化为导向，走自主创新之路”的发展战略，自主研发测评工具和服务产品达700多种，在线测评人数突破800万人次，线下AC测评服务超过20万人，其中针对高端职业经理人和企业高管的测评超过5万人次，积累了大量的应用案例。此外，诺姆四达在胜任力模型构建与应用，顾问式测评等方面拥有丰富经验，特别是在大型集团企业、国企央企中高级人才公开招聘选拔领域，实现了国内人才测评新的突破。