职业经理资质评价深圳认证管理中心

中国职业经理人深圳认证管理中心自被批准授权以来得到了政府部门及社会各届的大力支持。本机构聘请了一批有影响力的专家组成师资顾问团队，并与国内外数十家著名的高等学府、权威政府机构以及一流的研究机构组成强势联盟，如:国务院国有资产监督管理委员会、国资委经济研究中心、人事部全国人才流动中心、国家发改委中小企业司、中国标准化协会、劳动与社会保障部职业技能鉴定中心、中国人才研究会、中国标准化协会、中共中央党校研究生院、中国人民大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、北京工商大学、中国石油大学、北京信用管理有限公司、北京世纪才国际职业经理交流研究院等。
根据以往长期积累的培训案例，我们将那些普遍存在于各种类型企业中的培训需求，进行了系统地分析与归纳，制定了一系列标准化课程。在实际运作中，职业经理人资格认证培训专员会根据客户的需求情况进行方案的调整。
定制课程是职业经理人资格认证培训的核心竞争能力。企业的状况是各有不同的，所以企业的培训需求也是复杂多样的；我们针对各企业不同的需求特点，凭借本机构的创新优势，向学员提供全新的、量身定制的方案。本机构用专业的调查问卷来了解发生在企业内部的问题现状，会同企业培训负责人明确解决问题的优先顺序及重点，本机构设计出最适合学员需求的活动方案，以求确保培训效果的最大化。对培训目标一致的理解使我们定制的课程与学员的需求能更好的保持一致，使学员能将培训所学更充分地应用于企业实践。
整合课程是本机构于2003年初新推出的职业经理人资格认证培训高级课程。在以往的培训中我们发现，不少企业会出现这样的问题:企业的各种培训没有得到效果的提升或效果不能持续；企业缺乏系统的培训规划；企业重组或合并后矛盾丛生、各种事务与人员角色产生冲突；企业的很多资源不能够有效利用……
在此基础上我们提出了“整合”的概念，我们认为，以上等种种的问题都存在着一个共性