中国企业文化测评中心

中国企业文化测评中心
“中国企业文化发展史上具有里程碑意义的标志”?贾春峰
国内唯一一家专业从事企业文化测评、诊断、咨询、培训、出版及研究的机构。
国企业文化测评中心，成立于2003年，系国内唯一一家专业从事企业文化测评、诊断、咨询、培训、出版及研究的权威机构，下设中国企业文化测评网、中国企业文化俱乐部、北京长青基业管理咨询公司等机构，并在全国及部分国际地区设有数十个分支部门，出版有《中国企业文化评论》刊物。
自成立以来，中心为联想集团、山东鲁能、中国移动、中国建设银行、华北电力设计院、国家电网、首钢、朝阳区政府等近百家单位提供了专业的文化测评、诊断、培训、咨询、辅导或出版服务，以专业、优质、持续的服务广泛赢得了客户的赞誉，联想集团人力资源总监曹金昌认为:“中心在企业文化方面所表现出的专业性应该代表了业界最高的水平”。除此之外，中心在全国首开中国企业文化量化管理培训班，开发有全国首套企业文化专业管理软件，协助中宣部全国思想政治工作研究会在人民大会堂圆满召开了“中国首届企业文化论坛”，并帮助中国企业文化研究会筹建了“测评中心”。著名理论家、“文化力”之父贾春峰先生认为:CCMC的成立及其所从事的工作是“中国企业文化发展史上具有里程碑意义的标志”。
中心实行专家委员会领导下的主任负责制，专家委员会由国内外近百名知名专家组成，分别来自英国、加拿大、台湾、新加坡以及国内的北大、清华、中国企业文化研究会、联想集团等，均拥有丰富的实战经验、坚实的理论基础和高尚的人品。经过长达5年的积淀，中心在企业文化测量、系统管理、贯彻推广、人才测评以及组织行为、战略管理等重大课题上均拥有自主开发的核心技术。目前，已与全国政研会、中国企业文化研究会、《中外企业文化》、北京发展战略研究所、鼎点冠略、NEWSLEADER等数十家机构结成紧密战略合作伙伴关系，在企业文化及管理界享有盛誉。