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益策(中国)学习管理机构

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益策(中国)学习管理机构
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益策(中国)学习管理机构

所 在 地:广州市

擅长领域:市场营销 财务税务 领导力 

擅长行业: 

擅长方向:人力资源管理 参观考察 企业战略 

注册时间:2007-09-06

机构编号:2776

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    企业实战学习基地-益策(中国)学习管理机构首开实战先河!益策四大学习品牌:商战名家―南中国HR精英论坛
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    活动形式:论坛、公开课、参观考察等形式。
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    益策的学习理念:
    我们倡导向标竿学习!
    我们倡导向跨国企业学习!
    我们从战争中学习战争!

    1、以实用为导向,学以致用!
    企业的学习是一个运用的过程,它不是为学习而学习,是为运用而学习,所以企业的学习需要以实用为导向,学以致用。
    2、以结果为导向,学习方法!
    企业以绩效说话。企业的学习是寻求结果的学习,它不是学习理论而是学习方法。
    3、以品质为导向,学习优点!
    GE所倡导的“标杆学习法”,要求向其他企业学习,向同行学习,向同事学习,正是这种彻底的学习使得GE成为最具价值的企业。
    4、要有开放的心态
    当我们学习的时候,是要忘记自己的,是要把身心放开,以接纳所有。
    5、带着问题学
    如果只是学习而没有带着问题作为基本的出发点,那么这样的学习不是真正的企业学习。如果不能够解决问题,企业的学习便是无效的。
    6、要学习规律,不要只学概念、只学知识
    只有掌握规律才能够带领企业走向成功,对于规律的把握也是衡量一个管理者能力的标准,而当拥有了管理的能力后,自然也就能够运用知识和概念了。
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    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%