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所 在 地:广州市
擅长领域:市场营销 财务税务 领导力
擅长行业:
擅长方向:人力资源管理 参观考察 企业战略
注册时间:2007-09-06
机构编号:2776
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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益策(中国)学习管理机构的简介
宗旨:聚焦
服务对象:企业HR管理人士(经理级以上)、企业高层人士及其他部门管理人士;
活动形式:论坛、公开课、
商战名家―南中国实战营销论坛
论坛宗旨:聚焦营销管理,分享实战经验,把握营销走势,促进企业成功!
服务对象:企业营销管理人士(经理级以上)、企业高层人士及相关管理人士;
活动形式:论坛、公开课、参观考察等形式。
商战名家―南中国名师大讲堂
论坛宗旨:聚焦
服务对象:企业管理人士(经理级以上);
活动形式:论坛、公开课等形式。
商战名家―南中国销售精英特训营
论坛宗旨:传授最实用的销售战术,培养销售精英,帮助企业打造成功销售团队
服务对象:企业销售管理人士及销售骨干(主管以上);
活动形式:论坛、公开课等形式。
益策的学习理念:
我们倡导向标竿学习!
我们倡导向跨国企业学习!
我们从战争中学习战争!
1、以实用为导向,学以致用!
企业的学习是一个运用的过程,它不是为学习而学习,是为运用而学习,所以企业的学习需要以实用为导向,学以致用。
2、以结果为导向,学习方法!
企业以绩效说话。企业的学习是寻求结果的学习,它不是学习理论而是学习方法。
3、以品质为导向,学习优点!
GE所倡导的“标杆学习法”,要求向其他企业学习,向同行学习,向同事学习,正是这种彻底的学习使得GE成为最具价值的企业。
4、要有开放的心态
当我们学习的时候,是要忘记自己的,是要把身心放开,以接纳所有。
5、带着问题学
如果只是学习而没有带着问题作为基本的出发点,那么这样的学习不是真正的企业学习。如果不能够解决问题,企业的学习便是无效的。
6、要学习规律,不要只学概念、只学知识
只有掌握规律才能够带领企业走向成功,对于规律的把握也是衡量一个管理者能力的标准,而当拥有了管理的能力后,自然也就能够运用知识和概念了。