“知己知彼”是提高领导力的关键。PDP China 为高级职业经理提供有效的、切实可行、以行为科学为依据的测量并与全球的平均结果作比较。因为人类行为十分接近，其结果的准确程度不受文化差异的影响。我们的研究表明文化不同所造成的差异对结果准确度的影响不到1%。我们具有丰富的经验向企业提供快速准确的测量结果为企业合并、重组、变革管理及高速增长提供帮助。我们主要测量那些对企业发展有效的行为特质。我们仔细地寻找个人的激励因素、运作风格及其对他人的影响。我们的经验及研究表明这些特质是影响工作绩效的主要因素之一。在强调行为特质的同时我们还关注对工作效率有直接影响的其它条件如学历及经验。
在执行的过程中我们还为执行者提供辅导或向员工提供再就业指导。我们的咨询师都是受过严格训练及通过考核专业人士。他们将严格地遵守PDP China 制订的职业道德规范。
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