广东极特（深圳）咨询管理有限公司

极特体验式培训机构
始创于1999年，于2001年成立了极特体验式培训中心，成为在中国率先将体验式学习与户外体验式培训紧密结合，服务于企业管理需求的专业体验式培训机构。 积极追求不断的创新与突破是极特始终如一的经营理念，2002年极特在野外拓展的理论基础上开创了全新的体验式培训模式――野外模拟情景培训，使培训更深入、紧密的运用到企业管理的实际运作中。同时，极特将企业管理理论和团队教练技术相结合，创立了“团队实验室”，并针对企业需求研发出系列高级课程。科学的研发体制，使极特及时把握现代企业管理的特点，不断发展最适合客户需求的培训体系，以每年数千人次的训练人数服务于各大中型企业，获得了众多客户的好评。

体验式课程介绍：
新员工入职培训课程
销售团队精英培训课程

PMC生产主管培训课程
让客户感动---维护客情关系课程

打造优秀上司(LEADERSHIP Outward Course)
团队实验室

海岛训练 会议增效课程

部落生存法则
Team Technology-团队技术核心课程



极特的优势及特点：
1、 2002年极特在野外拓展的理论基础上开创了全新的体验式培训模式――野外模拟情景培训，使培训更深入、紧密的运用到企业管理的实际运作中。
2、 2005年极特将企业管理理论和团队教练技术相结合，创立了“团队实验室”，并针对企业需求研发出系列高级课程。
3、 2006年成为美国北弗吉尼亚大学MBA专业指定体验式培训机构；
4、2007年成为深圳大学MBA专业指定体验式培训机构；
5、 无论从课程研发设计，客户需求调研，讲师选拔及服务流程，都积累了丰富的经验。相比单一的户外体验式训练，作为管理培训的延伸产品，借助企业咨询管理的经验对培训的深刻理解及造谐，极特拓展形成了独特的，不可比拟的优势。
6、 极特体验式培训的课程设计将户外团队训练与管理培训紧密的结合在一起，对企业更具针对性，更能切合企业的实际需求，使培训效果更加突出。
近期案例：
广州：广汽集团、六榕鞋业、航海家软件、金算盘软件、航运集团、至高恒进科技、广州市行安汽车科技、中国银行广州分行、中信银行、从化凯旋假日酒店等企业、中国人寿广州公司；
深圳：影儿时尚集团、深圳南山区人民医院、深圳艾比森、深圳国立、深圳点金等企业；
佛山：港华燃气、东箭汽车用品、丰富汽配、佛山律西金兰、长城冷气集团等企业；
江门：建设银行等企业。